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Mérimé Wilson Ngoudjou
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Travailler
avec moi

Dix ans passés à construire des marques médias, une audience de décideurs et une méthode éditoriale. Voici comment cet actif peut servir votre entreprise, votre institution ou votre événement.

Les prestations

Quatre façons de travailler ensemble.

01

Visibilité éditoriale des dirigeants

Faire connaître un dirigeant et son entreprise auprès d'un public de décideurs, à travers un contenu qui tient debout tout seul. Le format n'est pas un encart publicitaire, c'est un article que le lecteur lit jusqu'au bout et que l'entreprise garde comme référence pendant des années.

  • Portrait de dirigeant, rédigé à partir de votre parcours
  • Entretien approfondi sur une stratégie ou un marché
  • Dossier sectoriel et prise de position
  • Diffusion sur une ou plusieurs plateformes du groupe
  • Relais LinkedIn auprès d'une audience de dirigeants
02

Édition sur mesure

Une entreprise qui fête un anniversaire, publie son rapport annuel ou veut poser sa doctrine sur un secteur a besoin d'un objet éditorial, pas d'un document de communication. Nous concevons, écrivons et fabriquons cet objet avec les exigences d'un titre de presse.

  • Livre anniversaire et ouvrage institutionnel
  • Rapport annuel éditorialisé
  • Magazine d'entreprise et hors-série sectoriel
  • Conception, entretiens, rédaction, direction artistique
03

Conseil en stratégie média

Beaucoup d'entreprises publient beaucoup et pèsent peu. Le problème est rarement le volume, c'est l'absence de ligne. J'interviens sur le positionnement, sur ce qu'il faut dire, sur ce qu'il faut cesser de dire, et sur la manière dont un dirigeant construit son autorité publique.

  • Audit de présence et de réputation en ligne
  • Positionnement et architecture de marque
  • Ligne éditoriale et plan de contenus
  • Accompagnement du dirigeant sur LinkedIn
04

Prise de parole

J'interviens sur les sujets que je pratique tous les jours : la construction de médias en Afrique francophone, l'économie de l'attention appliquée au B2B, la marque personnelle des dirigeants et l'entrepreneuriat éditorial. Conférence, grand témoin, modération, jury, masterclass.

  • Conférence et intervention plénière
  • Modération de table ronde
  • Jury de prix et de programmes d'accompagnement
  • Masterclass pour incubateurs et écoles

Organisateurs d'événements

Le partenariat média,
autrement.

Un partenariat média n'est pas un logo sur une affiche. C'est un dispositif éditorial construit avant, pendant et après l'événement, avec des formats précis, un calendrier de publication et une audience identifiée.

Selon la portée de votre événement, le dispositif peut mobiliser une seule plateforme ou l'ensemble du portefeuille, sur le Cameroun, la Côte d'Ivoire, le Sénégal, les deux Congo et le secteur bancaire régional.

Annonce et mise en contexte en amont, couverture des temps forts, portraits d'intervenants, restitution après l'événement. Le partenariat produit une trace, et pas seulement une présence.

Discuter d'un partenariat
Mérimé Wilson Ngoudjou au travail

Méthode

Comment cela se passe.

Étape 1

Le cadrage

Un échange de trente minutes pour comprendre votre objectif réel, votre marché et votre calendrier. À l'issue, je vous dis si je suis la bonne personne. Si ce n'est pas le cas, je le dis aussi.

Étape 2

La proposition

Un document qui décrit le dispositif, les formats, les plateformes mobilisées, le calendrier et le budget. Pas de facturation à l'heure, un engagement sur un résultat de visibilité.

Étape 3

La production

Nous travaillons à partir de votre parcours, de vos documents et d'un entretien. Aucun questionnaire à remplir. Vous relisez avant publication.

Étape 4

La diffusion et le bilan

Publication, relais sur les réseaux du groupe, puis un point sur ce que le dispositif a produit : portée, lecture, réactions, contacts entrants.

Premier échange

Trente minutes suffisent
pour savoir si nous travaillons ensemble.

Décrivez votre situation en quelques lignes. Je réponds sous 48 heures ouvrées, avec une orientation claire, même quand la réponse est de vous adresser ailleurs.

Écrire un message +237 695 869 141